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你的个性决定你的职业

发布时间：2018/6/7 阅读次数：969 字体大小: 【小】【中】【大】

　　研究表明，性格可能决定你选择的职业，并可能预测你是否对工作不满。

　　有研究表明，那些从事与他性格特征和任务相关的工作的人更有生产力，更快乐，并能赚更多的钱。例如，外向的人倾向于从事涉及与他人沟通的工作，例如销售或客户服务。另一方面，内向的人可能倾向于与计算机或技术相关的工作。在这些工作中不适应 - 例如一个内向的销售人员，或者在办公室独自工作的外向的人 - 可能会导致较低的绩效和不满。

　　同样，高度认真负责的人可能会倾向于涉及数字或注重细节的工作，而他们在这些工作中也可能会更好。

　　我们发现不同组织的领导职位的性格差异。例如，一般而言，更有效的领导者是外向的、认真的、容易相处的、头脑开放的。但是，当我们评估警察部门的领导时，我们发现外向和责任心与警察领导有关，但友好和开放性并不是。这是有道理的，原因在于严格的、以规则为导向的治安环境。对经验的开放与轻微的违规或歪曲规则的行为有关，这不适应好的警察工作。

　　所以，更好地理解你的工作和来自它的奖励和压力的一种方法是将工作（和组织环境）的要求与你最强的个性特征进行比较。

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